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„Asistemos“ ist eines der größten Untermehmen in Panevėžys mit 20 - jähriger Erfahrung im Bereich Elektrotechnik und Automatik. Das sich schnell modern entwickelnde Unternehmen ist ständig auf der Suche nach aktiven, fachkundigen, innovationsgeprägten, ideenreichen Mitarbeitern.
Der Durchschnittsalter des Personals beträgt 35 Jahre. Jährliche Fluktuationsrate liegt bei knappen 5%. Unsere Mitarbeiter schätzen ihre Arbeit als eine interessante, verantwortungsvolle sowie attraktive an Möglichkeiten für ihre eigene Kariere. Wir sind danach bestrebt, unseren Mitarbeitern die Bedingungen für ihre Entfaltung und Entwicklung zu schaffen, deshalb bieten wir die Möglichkeit für ein Praktikum sowohl in den anderen Städten Litauens, als auch im Ausland, veranstalten Fortbildungslehrgänge, Schulungen, diverse Seminare. Die Einzigartigkeit der Fachleute wird von uns anerkannt und geschätzt, deshalb wenden wir individuelle Förderung an. Unsere Mitarbeiter erhalten ebenfalls eine motivierende immaterielle Förderung.
Eine große Aufmerksamkeit wird den sozialen Belangen des Personals, der Entwicklung ihrer Fertigkeiten der Zusammenarbeit mit dem Kunden geschenkt. Mindestens zweimal jährlich werden Unterhaltungs- und Entdeckungsreisen veranstaltet, welche zur Förderung von sozialen Fertigkeiten des Umgangs, der Zusammenarbeit und Problemlösung durch eine praktische Tätigkeit dienen. Das Unternehmen ist stets am gesellschaftlichen Leben der Gemeinde beteiligt – es tritt als Fördergeber für spezialisierte Veranstaltungen für Sport, Kampfkünste, Automobil- und Motorradsport auf. Die Zahl unserer Mitarbeiter ist ständig wachsend. Derzeit sind im Unternehmen über einhundert Mitarbeiter beschäftigt. Mit der Erweiterung der Produktion suchen wir auch stets nach neuen Mitarbeitern. Sollten Sie unter den vorhandenen Stellenangeboten für sich nichts passendes gefunden haben, möchten Sie jedoch in unserem Unternehmen tätig werden, so senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf unter folgender E-Mail zu: info@asistemos.lt. Auf der Suche nach Fachkraft überprüfen wir immer die vorhandene Datenbank. Die Personalreihen von „Asistemos“ werden oft durch Studenten ergänzt, die bei uns ihr Praktikum abgelegt haben. Junge, nach der Entwicklung strebende Fachleute, denen unsere Werte, wie z. B. die gegenseitige Achtung, Verantwortung, fachliche Kompetenz und Kontinuität nah stehen, werden von uns geschätzt. |
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