|
„Asistemos“ – viena stambiausių Panevėžio įmonių, sukaupusi 20 metų darbo patirtį elektrotechnikos ir automatikos srityje. Sparčiai modernėjanti bendrovė nuolat ieško aktyvių, profesionalių, novatoriškų, idėjų nestokojančių darbuotojų.
Darbuotojų amžiaus vidurkis – 35 metai. Metinis darbuotojų kaitos rodiklis vos - 5%. Darbą įmonėje darbuotojai vertina kaip įdomų, atsakingą bei teikiantį karjeros galimybių. Savo darbuotojams siekiame sudaryti sąlygas augti ir tobulėti, tad suteikiame galimybę vykti stažuotis tiek į kitus Lietuvos miestus, tiek į kitas valstybes, organizuojame kvalifikacijos kėlimo kursus, mokymus, siunčiame į įvairius seminarus. Pripažįstame ir gerbiame specialistų unikalumą, todėl taikome individualius skatinimo būdus. Taikome ir darbuotojus motyvuojantį nematerialųjį skatinimą.
Didelis dėmesys skiriamas darbuotojų socialiniams poreikiams tenkinti, bendradarbiavimo su klientais įgūdžiams lavinti. Kasmet bent du kartus per metus yra organizuojamos pramoginės – pažintinės kelionės, skatinančios bendravimo, bendradarbiavimo ir problemų sprendimo socialinius įgūdžius per praktinę veiklą. Įmonė nuolat dalyvauja vietos bendruomenės gyvenime – remia specializuotus sporto, kovos menų, auto, moto renginius.
Mūsų įmonės darbuotojų skaičius nuolat auga. Šiuo metu įmonėje dirba per šimtą darbuotojų. Plečiantis gamybai nuolat ieškome naujų darbuotojų. Net jei tarp esamų darbo pasiūlymų nerandate sau tinkamo, tačiau norite dirbti mūsų įmonėje, atsiųskite mums savo gyvenimo aprašymą elektroniniu paštu info@asistemos.lt. Ieškodami specialistų, mes visada peržiūrime turimą duomenų bazę. „Asistemos“ gretas dažnai papildo praktiką atlikę studentai. Vertiname jaunus, tobulėti siekiančius specialistus, kuriems artimos mūsų vertybės – pagarba, atsakomybė, profesionalumas ir tęstinumas.
Neformali darbo aplinka
|
   |